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锦屏县“四强四化”助推劳务配合促脱贫
更新时间:2019-02-23

2018年,锦屏县认真贯彻落实党核心、国务院和省州决定安排,紧紧围绕实现精准对接、促进牢固就业的目的,采取“四强四化”办法抓实劳务输出工作,扎实推进劳务合作,促进脱贫攻坚,确保同步全面小康。

强培训,促进务工本领技巧化。为提高清苦劳动力就业技能,增强就业竞争力,增加收入,增进脱贫。锦屏县一是印发《锦屏县贫苦劳动力全员培训标准化履行见解》(锦全培领通〔2018〕7号),对成员单位组织实行发展全员培训工作进行细化跟尺度管理。二是通过竞争性遴选的方式判断9家省内跟县内培训机构,劳动力不仅可省得费参加培训,还可能享受相应食宿补贴,并将培训班开到村到自然寨,方便劳能源参加培训。三是通过与对口帮扶城市杭州市富阳区配合,优选富阳区培训机构到锦屏县开展培训,促进劳务配合。四是充分发挥乡镇人社中心工作人员(包括劳动保障协管员)、村支两委成员、驻村工作组队员、帮扶任务人作用,踊跃向未加入培训的贫困劳能源进行政策宣传,动员其按时参加培训。2018年,全县共实现城市困窘劳动力全员培训93期4468人(其中,对口帮扶培训3期131人),组织天下家政有限公司到3个乡镇发展专场应聘会3次,供应家政服务岗位500个,现场达成就业动向30人。

强组织,促进劳务协作制度化。近年来,锦屏县高度重视就业扶贫劳务输出工作,加强组织领导,对全县就业扶贫劳务输出工作进行统一部署和部署,细化工作措施,清楚工作目标,将责任层层分解到各乡镇和相干局部,形成齐抓共管、层层抓落实的工作格局。一是调解充实县就业扶贫劳务输出协调工作引导小组,由县委书记、县长任双组长,县委组织部部长任常务副组长、县人大、县政府、县政协分管领导任副组长,各乡镇和县直机关相关单位主要负责人为成员,确保精准就业扶贫劳务输出转移就业工作做到政令畅通,工作落到实处。二是组建锦屏县派驻杭州市劳务输出工作队,由1名副县级领导带队,各乡镇各1名党政班子成员组成,集中派驻杭州市等地区驻点抓劳务输出工作。三是与杭州市富阳区对接,定期召开锦屏·富阳劳务协作联席会议,研究当前和今后劳务协作存在的艰难和问题,制定解决措施,促进两地劳务协作工作有序开展。